Le code du travail impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique mais aussi mentale des travailleurs. Cela signifie que l’employeur doit instaurer des actions de prévention, d’information et de formation pour éviter les situations de burn-out, lié en autres au stress et mettre en place une organisation et des moyens adaptés à cet objectif. En cas de non-respect de cette obligation de sécurité, le salarié victime de burn-out peut engager la responsabilité de l’employeur.

Mon objectif est d’assembler et organiser des séances adaptées à ces personnes grâce à nos connaissances pour répondre à leur besoin dans la prévention et la gestion du stress dans leur vie privée et professionnelle indissociables à travers la réflexologie. « Relaxer, le stress étant à l’origine de nombreux dysfonctionnements physiques et psychiques. Activer la circulation sanguine et lymphatique, mobiliser les déchets, stimuler les émonctoires et réguler le système nerveux.

Avec ce thème, je pourrais effectuer des pressions sur les zones réflexes cibles et annexes plantaires et palmaires pour stimuler les organes, les parties du corps et ainsi relancer une auto régulation vers un équilibre du corps et de l’esprit de la personne. Les conséquences seraient ainsi d’atténuer le stress et de favoriser un moment de détente voire un soulagement.

Mon expérience personnelle me conforte dans l’idée que l’on porte en nous les solutions à nos problèmes. Nous avons besoin de guides, comme les réflexologues plantaires et palmaire, de temps, de patience, d’acceptation, et d’être à l’écoute de ses ressentis physiques et psychiques afin de nous sentir bien-vivant et accepter d’être tous soumis au bon et au mauvais stress dans notre courte vie terrestre et à chaque âge de la vie pour notre accomplissement personnel et professionnel.